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3. Incremento de la Pudoroso y el Compromiso: Los empleados valoran a las empresas que se preocupan por su seguridad y salud. Esta preocupación se traduce en una decano nobleza y compromiso, reduciendo la rotación de personal y fortaleciendo el espíritu de equipo. 4. Prosperidad de la Imagen Corporativa: Las empresas que promueven activamente la seguridad y salud profesional son vistas como responsables y confiables. Esto puede atraer a clientes, inversores y talento, fortaleciendo la posición competitiva de la empresa en el mercado.

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Breaking the Rules for Better Care, una iniciativa de IHI Leadership Alliance, alienta a los sistemas de salud a identificar “reglas” de atención médica que se interponen en la experiencia de atención.

Este plan es fundamental para garantizar la protección de la salud y la seguridad de todos los trabajadores involucrados en la obra.

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El primer paso en la implementación de un programa de seguridad y salud en el trabajo es la identificación de los riesgos y peligros existentes en el lado de trabajo.

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